"정의와 진실은 통했다"
올해 1월 모 공기업에서 우리회사에 청천벽력 같은 문서를 발송했다.
2008년 설계 납품한
"모 택지개발 전기설계용역에 부실설계가 있어 부실벌점을 부과한다."
부실벌점을 부과 한다는것은 사업을 하지 말라는 의미와 같은데...
새해초 일년 사업을 위하여 동분서주 하고 있을 시점에
얼토당토 않는 일을 당하니 사업에 제동이 걸릴 수 밖에 없었다.
모 공기업에 찾아 전후사정을 들어 보니
"150만평 택지지구중 소도로 일부에 보안등 설계가 누락되어
공사 진행에 행정적낭비를 초래 했으니 부실벌점을 부과한다?"
예전 같으면 업무추진중 변경사항으로 일도 아닌걸
새로 부임한 감사가 직원들 군기 잡는 차원에서
우리 회사가 시범케이스로 걸렸다나?
감사가 힘쎈곳 출신이라 담당자들도 어찌할 도리가 없다...
발주량 보다 2배가 넘는 용역을 했는데도
정상적으로 용역비는 지급 받지 못하고
부실벌점을 받는다면 이세상이 정의로운 세상인가?
잘못이 있다면 의당 벌을 받아야 당연하지만
정상적으로 설계비는 주지 않으면서 벌은 받으라?
우리가 알아서 잘못이 없다는걸 증명해라~
동네 개가 웃을 소리네...
정의와 진실을 위하여 싸움을 시작한다.
변호사를 선임하여 답변서를 제출하고
몇번씩 회사를 방문하여 일이 잘못 진행되고 있음을 항변하고
때론 부도덕한 공기업이라고 언론에 진정을 하겠다 엄포한 결과(?)
감사 체면과 우리회사 존립 문제를 다 같이 고려
내부적인 검토를 다시 해보겠다는 답을 받아냈다.
8개월만에 부실벌점 부과 하지 않은것으로 결론이 났다고 문서가 왔다.
참 재미 있는 세상이다.
자기들은 아무렇지 않게 던진 문서 한장에 우리회사는 얼마나 큰 고초를 겼었는데...
어찌할건가? 거대한 공기업에 비해 우린 힘 없는 약자인데...
그 동안 마음속에 울분과 경제적 손실을
비싼 보약한첩 복용했다고 생각하고 내려 놓아야겠다.
생각하고 싶지 않은 경영 수업시간 8개월이었다.
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